Premiera online. Nowy katalog szkoleń DNV

Premiera online. Nowy katalog szkoleń DNV

Zapraszamy do zapoznania się z nowym katalogiem szkoleń DNV Business Assurance Poland, który pozwala na szybkie bookowanie szkoleń oraz kursów, zarówno w języku polskim jak i angielskim oraz holenderskim.

Z nowości wprowadzono m.in. status klasy, który w przypadku identyfikatora „Potwierdzony” gwarantuje realizację szkolenia we wskazanym terminie oraz kategorie organizacyjne: Business Assurance, Energy Systems, Martime.

Zwiększyła się także w nowym kalendarzu liczba lokalizacji, w których dostępne są szkolenia stacjonarne. Obecnie można z nich skorzystać nie tylko w Polsce (Gdynia), ale także w Belgii, Holandii, Norwegii, Surinamie (Ameryka Południowa) i jak dotychczas w formie wydarzeń wirtualnych dostępnych przez ClickMeeting.

O nas

Od 1864 roku naszym głównym celem jest ochrona życia, mienia i środowiska. Nasza wizja to bycie zaufanym głosem w rozwiązywaniu globalnych problemów. Nasze wartości stanowią przekonania kształtujące nasze działania, a te ideały to zachowania, których oczekuje się od wszystkich pracowników DNV:

  1. Troszczymy się o siebie nawzajem, naszych klientów oraz o naszą planetę.
  2. Ośmielamy się odkrywać, eksperymentować, różnić się, być odważnymi, ciekawskimi i kreatywnymi.
  3. Dzielimy się naszym doświadczeniem i wiedzą, współpracując ze sobą i z naszymi klientami, co pozwala nam na ciągły wzrost i rozwój.

Dzięki biurom w różnych częściach świata i działalności w ponad 100 krajach, nawiązujemy współpracę z wiodącymi firmami na całym globie. Nasza centrala mieści się w Oslo, Norwegia. Sprawdź lokalizacje naszych biur tutaj.

Zaangażowanie DNV w promowanie różnorodności i integracji jest zarówno wyborem etycznym, jak i strategicznym. Nasi pracownicy pochodzą z 115 różnych narodowości i reprezentują nas w 100 krajach. Różnorodność etniczna i integracja w naszym zespole są dla naszej firmy kluczowe dla osiągnięcia doskonałości, dlatego rekrutujemy najlepszych ludzi niezależnie od ich pochodzenia. Dążymy do różnorodności i integracji na wszystkich szczeblach firmy, uwzględniając różnice w wieku, płci, narodowości, doświadczeniu i sposobie myślenia.



Dodaj komentarz

E-learning 24